Faire Alliance pour un Nouvel accompagnement à la transition entrepreneuriat durable.

 

1/ Constats de fait :

– Les Plans sociaux compteront de nombreuses primes pour se lancer.
Les ex salariés boostés par le rêve d’être libre, autonome, trouver un travail, mettre en oeuvre une idée (…) sont déjà hyper sollicités par une pression publicitaire et numérique accrue.

– les principes d’achats de formation en quelques clics montrent leur puissance  et … leurs limites voire leurs risques (hyper marchandisation des RH). Le fonctionnement en silo des grosses structures de la création aussi.

– Les réflexions écologiques remettent l’accent sur les « structures de coût cachés » (pollution, déforestation, recyclage, etc …) . Or, les coûts cachés de l’actuelle « malfaçon entrepreneuriale » semblent cités nulle part (nous le dire si vous en avez connaissance) ;-).

– Les millions de créateurs lancés ces toutes dernières années sur le modèle du « facile, pour tous, en 3 fois sans frais »  n’ont pas démérité mais se trouvent  confrontés aux limites du système

Passés le plus souvent à coté d’une bonne orientation entrepreneuriale, un accompagnement business et compétences ou… un accompagnement à la recherche efficace d’emploi, bon nombre de créateurs pourraient moins souffrir aujourd’hui. Les chiffres de l’INSEE montrent que la France a besoin de plus d’entrepreneurs « chef d’entreprises » formés, engagés et bien épaulés pour… moins de créations solo précarisées.

2/ Angle de réflexion :

Ni subventions nouvelles, ni réglementations additionnelles

Les pédagogies, les cadres juridiques, les financements existent.
Il suffit de les flécher différemment et …
quitter les logiques en silo (chaque acteur se garde SON créateur),  développer cultures / postures, mettre en synergies les compétences multiples, donner aux créateurs les clés d’une orientation lucide et un choix réfléchi de leurs accompagnants, traiter les cas de « fausse gratuité des dispositifs », encadrer sérieusement le code du CPF « formations aux créateurs », mettre en lumière les parcours professionnalisants, susciter la vigilance pour les vidéos racoleuses, les logiciels miracles, … 

A la clé la création d’au moins 50 000 emplois (des vrais) au sein des nouvelles entreprises ou la pérennisation petites entreprises.

 

Début 2021, nous produirons une réflexion collective, trans-partisane, ancrée sur le réel, détachée des communications du moment et porteuse de propositions concrètes pour l’après-crise.

Recevez le projet, signez le ou faites vos propositions !

L’angle humaniste et responsable (donc exigeant) que nous prenons parle à votre propre culture entrepreneuriale ? Peut-être vient-il confronter quelques une des vos représentations 😉 Participez à nos réflexions et notre action.

Faites valoir un point de vue nouveau ou différent. (C’est aussi être contributeur !), Faites connaître vos offres.

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