Faire Alliance pour un Nouvel accompagnement à la transition entrepreneuriat durable.

 

 

 

1/ Constats de fait :

 

 

 

– Les Plans sociaux qui adviennent compteront de nombreuses primes pour se lancer.
Les ex salariés boostés par le rêve d’être libre, autonome, trouver un travail, mettre en oeuvre une idée (…) sont déjà hyper sollicités par une pression publicitaire et numérique accrue.

 

 

 

– les principes d’achats de formation en quelques clics montrent leur formidable puissance  et … leurs limites voire leurs risques (hyper marchandisation des RH).

 

 – Les réflexions écologiques remettent l’accent sur les « structures de coût cachés » (pollution, déforestation, recyclage, etc …) . Or, les coûts cachés de la « malfaçon entrepreneuriale » actuelle semblent cités nulle part (nous le dire si vous en avez connaissance) ;-).

 

 – Les millions de créateurs lancés ces toutes dernières années sur le modèle du « facile, pour tous, en 3 fois sans frais »  n’ont pas démérité mais se trouvent  confrontés aux limites du système.  Les chiffres de l’INSEE montrent que la France a besoin de moins de créations précarisées et … de plus d’entrepreneurs « chef d’entreprises ».

 

 Passés le plus souvent à coté d’une bonne orientation entrepreneuriale, un accompagnement business et compétences ou… un accompagnement à la recherche efficace d’emploi, bon nombre pourraient moins souffrir aujourd’hui.

 

 

 

 2/ Solutions :

 

 – Les pédagogies existent permettant la création d’au moins 50 000 emplois (des vrais) au sein des nouvelles entreprises ou la pérennité de l’entrepreneuriat individuel. Celles-ci complètent l’expansion des formation en ligne (compta, étude de marché, statuts, …) certes utiles mais non fondamentales.

 

 Elles se développent souvent discrètes, sur le terrain local, à coté des promesses publicitaires « d’accompagnement » (c’est un business) des grands réseaux nationaux ou des dispositifs industriels du pole-emploi, PSE/PDV …

 

 3/ Propositions :

 

 – identifier localement les offres et compétences en accompagnement de la transition entrepreneuriale. Formations, conseils, coaching sur la posture, cultures et compétences entrepreneuriales.

 

 –  former DRH, coach de mobilité, représentants syndicaux, élus et développeurs économiques aux compétences requises pour coacher la transition entrepreneuriale des exsalariés et aux nouvelles exigences sociétales. Voir le webinar exclusif

 

 – faire connaître aux salariés ces offres qui leur éviteront les erreurs de la précipitation, des faux casting et surtout leur permettront un vrai apprentissage en disposant d’une solide conscience des facteurs de pérennité de leur projet : eux-même/ elles-même, leurs équipes/prestataires au service d’un bon modèle d’affaire !

 

 Promouvoir les dispositifs pédagogiques ouverts et modernes est une chance.
Sortir du « consumérisme entrepreneurial »
(vous le désirez, c’est facile, gratuit,  vous y avez droit)
est une exigence.

 

 A l’initiative d’Alain CHABRO, un groupe  finalise plusieurs pistes d’actions en lien avec quelques « majors » du sujet.

 

 L’initiative est ouverte à tous, car le champs à moissonner est plus grand et plus beau que le seul désherbage des mauvaises pratiques !!!!

 

A fin octobre au plus tard, produire une réflexion collective, trans-partisane, ancrée sur le réel, détachée des communications du moment et porteuse de propositions concrètes.

Référencer notamment les bonnes pratiques pédagogiques centrées sur la culture, la posture et les compétences entrepreneuriales.

Rejoignez le Mouvement !

L’angle humaniste et responsable (donc exigeant) que nous prenons parle à votre propre culture entrepreneuriale ?

Peut-être vient-il confronter quelques une des vos représentations 😉

La majorité de français, élus et journalistes véhiculent une culture entrepreneuriale d’il y a 20 ans (primauté du comptablo-financier-juridique) ou de pure façade de « comm », (image et/ou quête du clic …). Ce n’est que rarement par intérêt, le plus souvent par ignorance, flemme, manque de temps,contrainte du court terme, …

Cela peut n’avoir qu’un temps ou …. être appelé à être exception 😉 C’est notre pari !

Participez à nos réflexions et notre action prévue pour la rentrée. Découvrez le webinar exclusif

Faites valoir un point de vue nouveau ou différent. (C’est aussi être contributeur !), Faites connaitre vos offres de formation accompagnement à l’entrepreneuriat  pour les référencer. (nous excluons bien sûr les programmes de compta, financement, statuts, étude de marché, …)

Veuillez saisir votre email vous recevrez l’accès au groupe (réservé aux professionnels ) et au lien de référencement :

 

 

 

Si vous souhaitez au préalable découvrir la sensibilisation en ligne (35 mn) demandez l’accès au module en ligne