Un mouvement qui s’accélère

La FNPAE créée il y a 10 ans a montré par ses 1ères initiatives ses aptitudes à devancer les besoins : référentiel de compétences en Orientation et préparation préalables à l’entrepreneuriat.
Elle a relancé en 2018 son déploiement en invitant les professionnels praticiens (privé, public associatif, …) à participer à :

– L’organisation des 2èmes Assises du Capital Humain Entrepreneurial en décembre 2019 dédiées au développement du créateur, premier levier de la performance de l’entrepreneuriat.

– Le développement des cercles de travail sur l’évolution de nos métiers, la mise en place de certifications professionnelles, la communication,  l’implication des créateurs, la place de la création dans les évolutions du travail et du lien social….

– La refonte de sa gouvernance sur le modèle « libéré » selon l’exemple récent pris par mom21.org.

Notre vision d’origine n’a pas changé : « La promotion de l’accompagnement professionnalisé pour développer postures et compétences authentiquement entrepreneuriales » ce qui passe par une orientation et préparation préalables à la création renforcée et attractive.

  • Renforçons la part des créatrices et créateurs qui se forment, aiment se développer et bien s’entourer
  • Prévenons les risques sociaux, humains, psychologique inhérents au marketing entrepreneurial et numérique.
  • Valorisons le rôle des « passeurs d’avenir » que sont les accompagnants, coachs, mentors et parrains.

Notre Vision

Les bouleversements du travail sont une chance à saisir pour que les créateurs (re)prennent la main sur la naissance et le développement des entreprises.
L’ubérisation (transformation du travail par un lien de sous-traitance déséquilibré via le poids excessif du numérique) s’évite si les créateurs contournent cette forme nouvelle de subordination et deviennent authentiquement créateurs et investisseurs.

Pour limiter les effets de la destructuration rampante du travail et du lien social, la formation personnelle et professionnelle des créateurs et l’incitation à s’associer ou coopérer sont les premiers remèdes.

Au moment où chaque personne quitte le salariat, souvent désarçonné(e), il/elle doit s’appuyer sur des ressources allant au-delà de la maîtrise technique de la création. C’est bien sur des capacités à accompagner le changement et la transformation de vie que les créateurs doivent s’appuyer pour devenir réellement autonomes et responsables.

Nos missions

– La promotion de l’accompagnement professionnalisé à l’Entrepreneuriat.
– La valorisation des compétences/posture/savoir-être des créateurs.
– La mise en place de Bilans de Compétences Entrepreneuriales professionnalisés et indépendants.
– La fertilité des créations à 5 ans en s’appuyant sur le développement des potentiels et compétences des entrepreneurs.
– La prévention de la « malfaçon entrepreneuriale » dont les dommages sociaux, économiques et humains sont mal connus